航天发射今年有望超40次

航天发射今年有望超40次

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民企起薪不高但增长后劲儿足

2019届大学生毕业半年后培养质量的跟踪评价,于2020年3月初完成。其中全国本科生样本为12.6万,覆盖了382个本科专业,以及本科毕业生从事的587个职业、325个行业。全国高职生样本为14.8万,覆盖了574个高职专业,以及高职毕业生从事的552个职业、328个行业。

此外,2020年中国航天科技集团还将发射海洋系列、资源三号等多颗民用空间基础设施业务卫星,满足国民经济建设和科技发展需求;发射亚太6D、吉林一号、齐鲁一号等卫星,实施捷龙一号、长征六号、长征十一号等运载火箭商业发射,满足国内外商业卫星的应用和发射需求。

“高”主要体现在发射密度上,2020年中国航天科技集团宇航发射有望突破40次,发射60余个航天器,再创历史新高。

蓝皮书显示,北斗、探月、高分工程取得重大进展,商业发射服务进入快车道。2019年,我国成功发射10颗北斗导航卫星,北斗三号系统核心星座部署完成,全球覆盖和服务能力进一步完善;成功发射3颗高分卫星,高分辨率对地观测系统重大专项稳步推进。在载人航天方面,在轨飞行超过1000天的天宫二号空间实验室受控离轨;空间站系统核心舱转入正样研制。在深空探测方面,嫦娥四号取得重要科学成果,嫦娥六号、七号、八号计划对外公布;成功开展首次火星探测任务着陆器悬停避障试验,为我国首次火星探测奠定重要基础。

超1/3深造群体毕业后就业于民企,助力民企核心竞争力提升

从2016届高职生毕业半年后及三年后的就业满意度来看,毕业三年后在民营企业/个体的就业满意度为65%,较同届半年后(61%)提升4个百分点。

具体来看,2014届本科生中国内读研群体,毕业五年后在民营企业/个体就业比例为33%,与在政府机构/科研或其他事业单位比例(34%)基本持平,较国有企业(24%)高9个百分点。

进一步分析可知,中小微民企是吸纳大学毕业生最主要雇主。民企就业毕业生中,用人单位规模在“50人及以下”的比例最高(本科:32%,高职:44%),其次是“51~300人”(本科:26%,高职:28%)。

民营企业为大学毕业生创造更多的就业机会。在民企任职的大学毕业生其收入在三到五年间也有非常大的增长。

1月19日下午,长征五号遥四火箭大推力氢氧发动机顺利完成了总装出厂前的最后一项试车验证,标志着这台发动机能达到预定要求,即将转入火箭总装阶段。

麦可思研究显示,“民营企业/个体”是2019届大学毕业生最主要的雇主类型,本科和高职毕业生中在此类用人单位就业比例分别为53%和68%,且近三届基本保持稳定。

在就业满意度方面,在民营企业就业的大学生中近2/3对工作现状表示满意(本科:65%,高职:64%)。并且随着工作时间的增长,在民企就业的本科生和高职生满意度均有不同程度的提升。

长征五号运载火箭的每一次发射都牵动着大家的心,去年,长五遥三火箭的发射成功,为我国后续工程任务打下了坚实基础。尚志表示,今年,长征五号系列运载火箭共安排3次发射,将分别发射新一代载人飞船试验船、火星探测器和嫦娥五号探测器。

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工作三年后,民营企业/个体薪资涨幅达到97%,其薪资水平(8444元)已超过国有企业(8045元)。随着时间推移,民企薪资上的竞争力进一步增强。工作五年后,在民营企业/个体就业本科生薪资依然保持高增长,涨幅205%,其薪资(11185元)基本追平中外合资/外资/独资企业(11771元)。

企业的竞争也是人才的竞争。近年来在我国民营企业加快实施转型升级的背景下,其对读研和留学人群也体现出较强的吸纳力与吸引力。

麦可思数据显示,毕业初期在民企就业月收入虽然相对较低,但随着工作时间增长,薪资会有较大提升,收入高增长的特点体现了民企的发展潜力与活力。

2020年,中国航天将迎来哪些新征程,又有什么新计划?17日,中国航天科技集团有限公司举办新闻发布会,发布中国航天科技集团今年超40次的“超级2020”宇航发射计划,以及首次火星探测、嫦娥五号月面采样返回、3型火箭新型号首飞等重大航天任务。中国航天科技集团所属北京空间科技信息研究所空间瞭望智库发布《中国航天科技活动蓝皮书(2019年)》。

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“重”主要体现为北斗导航、探月三期、高分专项3个国家重大工程将完成收官。今年上半年,北斗卫星导航工程将发射两颗GEO卫星,完成整个北斗三号系统的组网建设。今年还将发射嫦娥五号探测器,实现我国首次月球采样返回,并择机实施我国首次火星探测任务。

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麦可思曾对2014届大学毕业生进行过毕业半年后、三年后的跟踪评价,2019年底对此全国样本进行了五年后的第三次跟踪评价,旨在通过更长的时间跨度观察毕业生的发展变化,全国本科生样本约2.9万。

“长征”家族之外,中国航天科技集团推出的商业运载火箭捷龙一号也成功实施了首次发射,将3颗卫星送入预定轨道。此外,其他制造商研制的快舟一号甲、双曲线一号、OS—M1等商业运载火箭也进行了多次发射。

2014届本科生中留学群体,毕业五年后在民营企业/个体就业比例为40%,较在中外合资/外资/独资就业比例(26%)高14个百分点,较在国有企业就业比例(19%)高21个百分点。

麦可思曾对2016届大学毕业生进行过毕业半年后培养质量的跟踪评价,2019年底对此全国样本进行了三年后的再次跟踪评价,其中全国本科生样本约2.4万,全国高职生样本约3.1万。

中国航天科技集团宇航部部长尚志介绍:“今年宇航发射任务依然保持高强密度趋势,全年呈现出重大任务重、发射密度高等特点。”

数据分析:麦可思研究院

任职民企毕业生近2/3满意工作现状,职场幸福感随时间增长提升

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从本科生看,2019届在民营企业/个体工作的毕业生月收入为5428元,较在中外合资/外资/独资企业工作的本科生月收入(5920元)低492元,较国有企业(5767元)低339元。

2019年,在102箭、492个航天器的世界航天发射版图中,中国航天以全年发射运载火箭34次的成绩再次占据榜首,发射航天器总数量居世界第二。据蓝皮书统计,全年全球实施102次发射任务,居1991年以来第二高位;发射航天器共计492个,创下历史新高。

中小微民企是吸纳大学毕业生最主要雇主

此外,长征五号B、长征七号甲、长征八号三型新一代运载火箭将在2020年实现首飞,赋予今年航天任务“新”的特点。长征五号B是我国现有低轨运载能力最大的运载火箭,其首飞将开启我国载人航天空间站任务阶段的序幕;长征七号甲作为我国第一型新一代中型高轨火箭,对高轨卫星发射战略布局具有重要意义;长征八号首飞将填补我国太阳同步轨道运载能力的重要空白,成为宇航发射和商业航天市场的主力军。

高层次人才的引入无疑将为民营企业创新能力与核心竞争力的进一步提升增强动力。

蓝皮书还显示,2019年,我国研制发射了超过40颗商业卫星,主要是100千克以下的微纳卫星,覆盖通信、遥感、技术试验等多个领域。卫星制造主体数量快速增长,呈现梯队化、多元化发展趋势。长征系列运载火箭继续提供“拼车”和“专车”服务:长征十一号以“一箭多星”的方式完成3次16颗卫星的商业发射,长征六号以“一箭五星”方式,将5颗宁夏一号卫星送入预定轨道。

从高职生看,2019届在民营企业/个体工作的毕业生月收入为4223元,较在国有企业工作毕业生(4760元)低537元,较在中外合资/外资/独资工作毕业生(4661元)低438元。工作三年后,在民营企业/个体就业的高职生薪资涨幅达到84%,其月收入(6540元)基本追平中外合资/外资/独资企业(6629元)。

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从不同学科门类/专业大类来看,艺术学(70%)、农学(67%)本科毕业生;文化艺术大类(85%)、新闻传播大类(83%)、财经商贸大类(80%)、电子信息大类(79%)高职毕业生在民企就业比例明显更高。这可能与不同学科/专业毕业生从事的主要职业、行业特点有关。

从2014届本科生毕业半年后及五年后的就业满意度来看,毕业五年后在民营企业/个体工作的本科生就业满意度为71%,较同届半年后(58%)提升13个百分点。